Wie das 70-20-10-Modell den Know-How-Transfer in den Arbeitsalltag ermöglicht
Sie als Personalentwicklerin kennen das: Ihre Mitarbeitenden kehren nach einer Weiterbildung an ihren Arbeitsplatz zurück – doch die Umsetzung in die Praxis will nicht gelingen. Woran das liegt und welchen Weg Weiterbildungsangebote einschlagen können, erkläre ich in diesem Blogpost.
