«70-20-10-Lernmodell» kurz erklärt

Gemäss 70-20-10-Lernmodell erfolgt effektives Lernen für den Arbeitsalltag

• zu einem Anteil von 70% beim Lösen von anspruchsvollen Aufgaben am Arbeitsplatz
• zu einem Anteil von 20% durch den Austausch mit Kollegen und Vorgesetzten im Arbeitsumfeld
• zu einem Anteil von nur 10% durch den Besuch von Kursen